Se  puede decir  desde mi punto de vista que el liderazgo es una persona que se encarga de dirigir u organizar a un grupo o equipo, siendo este el encargado de tomar las decisiones que le convengan al equipo para así poder alcanzar las metas del trabajo u objetivos que se está realizando y tener mucho éxito en el futuro.  Pérez Porto, J; Gardey, A. (2008). Definición de Liderazgo.  Recuperado de: http://definicion.de/liderazgo/

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Entonces se puede decir que esta es una competencia muy importante que ayuda a definir tanto el éxito como el fracaso de un individuo o una empresa, ya que en esta se tienen que asumir responsabilidades, guiar a las personas en una cierta dirección, se tiene que ser comprometido, entre otros. Para concluir se puede decir que los líderes incompetentes pueden enfermar más a la gente y desvitalizarla. Es decir, la excelencia del liderazgo es importante hoy en día ya que es parte fundamental en todas las metas y no tener fracaso porque no te ayudara a alcanzar las metas que quieres. Cornejo, M.A. (2005). Excelencia del liderazgo Columna Calidad y Productividad, 2, 48. Recuperado de: http://www.ccpm.org.mx/avisos/18calidadyproductividadagosto.pdf

 

En otra definición, el liderazgo y la nueva ciencia tienen las mismas relaciones ya que no se puede influir sobre nada o nadie; también dice que el liderazgo ayuda a guiar o dirigir a las personas para lograr sus metas que se están realizando. M Wheatley –Granica (1994),  liderazgo  y  la  nueva  ciencia.  Recuperado de: https://scholar.google.es/scholar?q=+que+es+liderazgo&btnG=&hl=es&as_sdt=0%2C5